Peki " SESLÍ ÍSTÍFA nedir biliyormusunuz?
Yani sessiz istifayı bir adım ileriye taşıyarak “sesli” istifalara imza atan çalışanlar.
Canına tak edenler. Bardağı taşanlar. Kontrolsüz, plansız, öfkeyle istifa edenler değil, hukukuna uygun tozu dumana katanlar. O öyle olmaz böyle olur diyenler.
Artık size yapılan mobing had safhadadır. Planlı bir psikolojik taciz hareketi yürütülmektedir. Amaç "pes et ve defol git" mesajını vermektir.
Zorla önünüze evrak koydular ve istifa et git dediler. Onurunuzu, gururunuzu kırdılar.
Ama artık intikam vakti. Seni kalleşce işten kovanlara ders verme zamanı ;
Hiç bir tehditi kabul etme ve hiç bir evrağı imzalama. Arabuluculuk sözleşmesine de red ver. Artık seni nedensiz, dayanaksız işten kovanlar mahkemede hesap versin. Hakkını yediklerinin on katını ödesinler sana..
Diyelim ki onurunla istifa etmeyi seçtin. Sana bir tiyo daha ;
Ístifa dilekçene "gördüğüm ÍCAP GEREĞÍ istifa ediyorum" yaz mutlaka. Bu cümle hakime imdat çağrın olacaktır. Şirketine dava açtın. işveren bu istifa evrağını dava dosyasına koyar. Vee bu ibareyi gören hakim "işyerinde işçiyi huzursuz eden bir şeyler olmuş" kanaatine varır. Ve karar : "ödeyin tüm haklarını, kıdemini, ihbarını"..
Dur bitmedi..Sana kök söktūren, kolundan tutup kapının önüne koyan düzenbaz yöneticine, işverenine bunun bedelini ödetmenin bir yolu daha..
Sosyal Güvenlik Kurumu, Íşkur kollarını açmış seni bekliyor. Şirkette devlete şikayet edeceğin o kadar çok usülsüzlük varki !..
Nasıl bayağı SESLİ bir istifa oldu dimi?. Ankara'daki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bile duydu!..
Son olarak şu ihtimali atlamayalım ama ;
Eğer şirketindeki yöneticilerinin yaptığı zulümden işverenin bi haber ise bu yazdıklarımı asla yapma. Patronuna yazılı veya sözlü bi şekilde ulaş ve olanları raporla, onu aydınlat.
Sen değil o küstah yöneticin gitsin!..
Bu gönderi için bir yorum yazın